Titre:human aspects | améliorer sécurité et qualité de vie au travail
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Ce rapport est mis à jour en 10-Oct-2018
Created Date:
2017-07-06
Changed Date:
2017-07-08
Expires Date:
2018-06-07
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accueil à propos services références contact more human aspects 1 rue des clercs 38000 grenoble, france benjamin glénat psychologue du travail tel: 06 08 68 46 66 benjamin.glenat@human-aspects.fr copyright human aspects 2017 l'expertise human aspects prévention des risques professionnels amélioration santé et sécurité au travail développement des compétences managériales nous contacter de plus en plus d'entreprises s'engagent dans les démarches santé sécurité. cependant face aux comportements et à la culture métier, il n'est pas toujours facile de trouver des solutions efficaces et durables. nous sommes là pour vous aider dans vos démarches de prévention comportementale et vous accompagnons dans la transformation culturelle pour que la santé et la sécurité s'intériorise, se partage et devienne un élément constitutif de l'adn de votre société. comment améliorer la culture prévention dans mon entreprise ? à propos créée en 2010 par benjamin glénat , psychologue du travail, human aspects est spécialisée dans la prévention des risques professionnels , l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail et le développement des compétences managériales . a travers ses services d' audit, conseil, et formation , human aspects apporte des solutions efficaces pour allier bien-être et performance au travail . services human aspects vous conseille et vous accompagne dans vos démarches d' amélioration continue qualité de vie au travail santé et sécurité management des organisations formations bien-être & performance qualite de vie au travail sante et securite management des organisations pour le manager d'aujourd'hui, l'expertise et le directivisme ont laissé place au savoir-être et à la communication. un milieu professionnel sain et motivant développe la qualité de vie et contribue activement à la performance des entreprises. - 500 - c'est le nombre de personnes qui meurent, chaque année, en france, au travail... ce n'est pas acceptable. le travail est l'activité à laquelle nous consacrons la plus grande part de notre vie. s'y sentir bien, épanouie, entouré et soutenu, contribue à l'équilibre psychologique et au bien-être. cela participe à la fidélisation des femmes et hommes qui composent l'entreprise. la qualité de vie au travail, se co-construit, se développe, s'entretient, et doit être régulièrement questionnée. comment améliorer la qvt dans mon entreprise? comment améliorer le management dans mon entreprise ? a l'image d'un chef d'orchestre qui fait jouer sa partition, le manager devient un compositeur qui guide ses équipes. ce changement de posture managériale s'accompagne et les compétences humaines qui vont avec s'acquièrent. nous sommes là pour vous aider dans ces évolutions managériales. formations l'amélioration des connaissances, des attitudes, des compétences permet d'atteindre les objectifs de l'organisation et ceux des collaborateurs la plus grande richesse d'une entreprise se tient dans les personnes qui la composent. la formation est un élément essentiel à l'évolution d'une organisation et permet d'assurer sa pérennité. outil puissant et indispensable, il doit être adapté au public concerné. chez human aspects, les formations sont tirées de situations de travail concrètes et continuellement actualisées par de nombreux collaborateurs terrain. elles sont issues des dernières recherches en psychologie du travail. trouvez une formation adaptée pour vos collaborateurs
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